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組織自治條例
第一章 總則
第 一 條 本自治條例依地方立法機關組織準則 第三條第四項規定制定。

第二章 區民代表
第 二 條 高雄市茂林區民代表會(以下簡稱本會)代表由區民依法選舉之。任期四年,連選得連任。
第 三 條 本會代表總額,依中華民國103年11月29日選出之代表名額為準共七名。如因人口變動有增加必要者,其名額之調整依地方立法機關組織準則第八條之規定。
第 四 條 本會代表應於上屆任期屆滿之日,依宣誓條例規定宣誓就職。不依 規定宣誓者,視同未就職。
前項宣誓就職典禮在本會所在地舉行,由市政府召集,並由代表當選 人互推一人主持之。其推選會議,由曾任代表之資深者主持之;年資相同者,由年長者主持之。
補選之代表應於當選後十日內,由本會逕行依宣誓條例規定辦理宣誓就職。
第 五 條 本會代表辭職,應以書面向本會提出,並於辭職書送達本會時生效。
代表辭職、去職或死亡,由本會函報市政府備查,並函知區公所。

第三章 主席、副主席
第 六 條 本會置主席、副主席各一人,由代表以無記名投票分別互選或罷免之。但就職未滿一年者,不得罷免。
第 七 條

主席、副主席之選舉應於代表宣誓就職典禮後即時舉行,並有代表總額過半數之就職代表出席,以得票達出席總數之過半數者為當選。選結果無人當選時,應立即舉行第二次投票,以得票較多者為當選;得票相同者,以抽籤定之。補選時,亦同。

  • 前項選舉,出席代表人數不足時,應即訂定下一次選舉時間,並通知代表。第三次選舉時,出席代表已達就職代表三分之一以上者,得以 實到人數進行選舉,並均以得票較多者為當選;得票相同者,以抽籤定之。第二次及第三次選舉,均應於宣誓就職當日舉行。       
  • 主席、副主席選出後,應即依宣誓條例規定宣誓就職。不依規定宣誓者,視同未就職。       
  • 第一項選舉投票及前項宣誓就職,均由依第四條第二項規定所推舉之主持人主持之。
第 八 條

主席、副主席之選舉、罷免,由本會遴派三人至七人擔任管理員,辦理投票、開票工作,並指定一人為主任管理員。由代表互推三人至五人擔任監察員,監察投票、開票工作,並由監察員互推一人為主任監察員。

第 九 條 主席、副主席之選舉票、罷免票無效之情事,準用公職人員選舉罷免法第六十二條第一項之規定。
前項無效票之認定,由主任管理員會同主任監察員當場為之;認定有爭議時由全體監察員表決之。表決結果正反意見同數者,該選舉票、罷免票應為有效。
第 十 條 主席、副主席之選舉票、罷免票之印製有關選舉罷免事務,由本會辦理之。        
本會應於主席、副主席之選舉票、罷免票開票完畢後,將有效票、無效票分別包封,由主任管理員會同主任監察員於騎縫處加蓋印章後,保管六個月,除檢察官或法院依法行使職權外,任何人不得開拆。如有訴訟者,應保管至訴訟程序終結為止。
第  十一  條 主席、副主席之選舉結果,由本會造具選舉結果清冊及當選人名冊各一份,報請市政府發給當選證書,並函知區公所。
主席、副主席之罷免結果,由本會報請市政府備查,並函知區公所。
第  十二  條 主席綜理會務。主席因故不能執行職務時,由副主席代理。主席、副主席同時不能執行職務時,由代表互推一人代理之。
第  十三  條 主席、副主席之辭職,應以書面向大會提出,於辭職書提出會議報告時生效。        
前項辭職在休會時,得視實際需要依規定召集臨時會提出之。
第  十四  條

主席、副主席辭職、去職或死亡,應即報市政府備查,並函知區公所。

  • 主席、副主席出缺時,由本會議決補選之。主席、副主席同時出缺時,由市政府指定代表一人暫行主席職務,並於備查之日起三十日內召集臨時會,分別補選之。
  • 主席辭職或去職,應辦理移交,未辦理移交或死亡者,由副主席代辦移交。

第四章 職權
第  十五  條 本會之職權如下:
一、 議決本區規約。
二、 議決本區預算。
三、 議決本區臨時稅課。
四、 議決本區財產之處分。
五、 議決區公所組織自治條例及所屬事業機構組織自治條例。
六、 議決區公所提案事項。
七、 審議本區決算報告。
八、 議決區民代表提案事項。
九、 接受人民請願。
十、 其他依法律或上級法規、規章賦予之職權。

第五章 會議
第  十六  條 本會會議,除每屆成立大會外,定期會每六個月開會一次,應於每年五月、十一月召開,由主席召集之,主席未依法召集時,由副主席召集之;副主席亦不依法召集時,由總額減除出缺人數後過半數之代表互推一人召集之。
第  十七  條 本會開會時,由主席為會議主席,主席未能出席時,由副主席為會議主席,主席、副主席均未能出席時,由代表互推一人為會議主席
第  十八  條 本會得設小組進行案件審查,並由主席審定議事日程。
前項議事日程屬於定期會者,質詢日期不得超過會期總日數四分之一。        
本會之議事日程,應於開會五日前送達各代表及區公所,並報市政府備查。
第  十九  條 本會非有代表總額減除出缺人數後過半數之出席,不得開議。議案之表決,除本條例另有規定外,以出席代表過半數之同意為通過,未過半數之同意為否決。如差一票即達過半數時,會議主席得參加一票使其通過,或不參加使其否決。
本會進行施政報告及質詢議程時,不因出席代表未達開會額數而延會。
第  二十   條 本會定期會或臨時會之每次會議,因出席代表人數不足未能成會時,應依原訂日程之會次順序繼續進行,經連續二次均未能成會時,應將其事實,於第三次舉行時間前通知代表,第三次舉行時,實到人數已達代表總額減除出缺人數後三分之一以上者,得以實到人數開會。第二次為本會期之末次會議時,視同第三次。
第  二十一   條 本會會議應公開舉行。但主席或代表三人以上提議或依地方制度 法第 四十九條列席人員之請求,經會議通過時,得舉行秘密會議。
第  二十二   條 本會開會時,會議主席對於本身有利害關係之事件,應行迴避; 代表不得參與個人利益相關議案之審議及表決。
第  二十三   條 本會之議事程序,除本自治條例及議事規則規定者外,依會議 之規定。前項議事規則,以規範議事事項為限,由本會訂定,報市政府備查,並函送區公所。

 

第六章 紀律
第  二十四   條 本會得設紀律小組審議懲戒案件。其設置辦法由本會訂定,報市政府備查。
第  二十五  條

本會開會時,由會議主席維持議場秩序。如有違反議事規則或 其他妨 礙秩序之行為,會議主席得警告或制止,並得禁止其發言,其情節重大者 ,得付懲戒。 前項懲戒,由本會紀律小組審議,提大會議決後,由會 議主席宣告之,其懲戒方式如下:
一、 口頭道歉。
二、 書面道歉。
三、 申誡。
四、 定期停止出席會議。   


第七章 行政單位
第  二十六   條 本會置秘書一人,承主席之命,處理本會事務,並指揮監督所屬員工;本會置組員二名。
第  二十七   條

本會人事管理員’會計業務,由本會派員兼任   

第  二十八   條 本自治條例所列各職稱之官等及員額,另以編制表定之。 各職稱之職等,依職務列等表之規定 。
第  二十九   條 本會開會期內,其事務人員得向鄉公所調用之。

第八章 附則
第  三十   條 本會分層負責明細表,由主席核定後實施。
第  三十一   條 本自治條例自公布日施
 
 
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